Qui a dit que sport et entreprise n’étaient pas compatibles ? Certainement pas le joueur professionnel à l’USBPA Martin Félix qui – avec sa compagne et associée Maëva Peyrilles – marie l’un et l’autre, sur le terrain commun du sport-santé… Une combinaison plébiscitée dans le cadre des politiques QVCT, considérant que la performance d’une entité doit pouvoir rencontrer le bien-être des personnes qui œuvrent à son service. C’est tout le défi d’Axis Perform.
Mettre l’humain au centre
Il faudra savoir qu’axis, en latin, renvoie à « centre » ou « pivot » en français, pour saisir la portée du projet de Maëva et Martin. Celui d’apporter une solution concrète aux entreprises pour fidéliser leurs salariés tout en prenant une part active dans leur quête d’un meilleur équilibre. Car « le salaire n’est plus le seul argument« , décrit Maëva, dont l’expérience en RH permet une juste appréhension des attentes terrain. « Le Covid a rebattu les cartes. » Et la jeune femme, par ailleurs professeure de yoga, n’a pas manqué d’en tenir compte au moment de créer Axis Perform avec son compagnon. Lequel prépare, en marge de ses activités rugbystiques et avec Formapi, une suite de carrière « cohérente » et économiquement viable. La demande est réelle, constate le binôme lancé officiellement depuis septembre avec, déjà à son actif, de premières interventions auprès d’acteurs locaux…Forts d’un double regard RH et sport, Maëva et Martin ont composé une offre plurielle et adaptée, permettant d’intégrer la pratique sportive comme levier de bien-être, donc d’épanouissement, d’envie et de plus forte mobilisation au quotidien. Avec chacun leurs spécialités, tantôt en yoga et Pilates, réveil ou renfo musculaire et prépa physique, comptant aussi sur leurs partenaires pour des initiations foot, rugby et sports de combat hors les murs de l’entreprise ; ils invitent à installer une routine saine et complémentaire à l’activité professionnelle. Le binôme propose aussi des séminaires, aidant à tirer des leçons par le sport du rôle et l’importance de chacun au sein de son équipe – quel que soit le terrain. Un outil redoutable en management…
Interroger la performance
C’est un autre pan de l’offre Axis Perform. Donner, par la voix de sportifs rigoureusement sélectionnés, des conférences, à destination plutôt de dirigeants, sur la gestion des émotions et de l’échec face à de hauts niveaux d’exigence. Valant dans le sport, donc… comme en entreprise. Si Axis Perform cultive le parallèle entre ces deux univers – et l’explore -, elle le rend concret aussi par l’installation de salles de sport directement sur les lieux de travail. Avec un équipement étudié pour répondre aux besoins de l’effectif et l’accompagnement d’un coach dédié, pour qualifier la pratique et la pérenniser. « La rigueur, la cohésion, la quête de performance sont des valeurs communes » observe Martin, impatient d’être titulaire de son Titre professionnel pour rejoindre Maëva à la gestion opérationnelle de l’entreprise… dans la mesure des disponibilités qu’autorisera son planning. « Notre ambition est de devenir d’ici un à deux ans, une référence sur les questions de sport en entreprise. » Leur jeunesse croise leur expertise et l’envie de développer, avec un réseau local déjà bien établi, de beaux et nombreux projets. À quand le vôtre ?
Axis Perform
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