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Découvrez le bilan du début de saison fait par Richard Savey, manager de l’USBPA

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Entre satisfaction et axes de progression, il partage les cinq points forts et les cinq aspects à améliorer au sein du club burgien.

Cinq points positifs
1. L’investissement des joueurs de l’USBPA

« Depuis la reprise, les joueurs sont pleinement investis, sur le terrain comme en dehors. Ils répondent présent, et c’était une volonté forte : avoir des hommes engagés dans le projet du club. »

2. Le rapprochement entre l’association et le club professionnel
« Nous fédérons de plus en plus de monde derrière le club. Il y a une vraie volonté commune des deux structures de travailler ensemble, et cela renforce l’identité USBPA. »

3. L’intégration des nouveaux joueurs
« Quinze nouveaux joueurs, ce n’est pas rien. Ils se sentent bien à Bourg, bien au club, bien au quotidien. C’est très positif d’avoir un groupe épanoui. »

4. La combativité retrouvée
« On ressent une combativité qui avait peutêtre un peu disparu ces dernières saisons. Nous avons remis cette notion de combat au goût du jour. C’est une valeur essentielle pour nos supporters : ne jamais lâcher. »

5. Un staff complémentaire

« L’arrivée de David Bégu (entraîneur des avants) et de Fabien Devecchi (centre de formation et skills) apporte une vraie plus-value. Je suis très satisfait de l’ensemble du staff. » (© Photo Stephane Laurencin)

Cinq points à améliorer
1. La constance

« Nous devons rester performants sur 80 minutes. Pas seulement sur une mi-temps ou une fin de match. »

2. La discipline
« Cela va de pair avec la combativité : à vouloir trop en faire, on se met parfois à la faute. Il faut trouver la bonne maîtrise. »

3. La rigueur au quotidien
« Beaucoup découvrent ce niveau et l’exigence qu’il implique. Il faut que ça mûrisse, on doit chercher à être meilleurs chaque jour. »

4. L’expérience
« Il y a encore un peu d’immaturité dans certaines situations. Mais avec le travail et les matchs qui s’enchaînent, on va vite progresser. À mi-saison, nous devrions être capables de ne plus reproduire les erreurs du début. »

5. Le plaisir collectif
« Joueurs, staff, salariés, supporters : tout le monde doit continuer à prendre du plaisir à se retrouver, à travailler ensemble autour du projet du club. Nous sommes sur la bonne voie. »

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